HR Business Partner
La poste en détail
- Binnen jouw site ben je verantwoordelijk voor HR-domeinen zoals rekrutering, onboarding, loopbaanontwikkeling, personeelsretentie en performance management. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en biedt doeltreffende oplossingen voor HR-gerelateerde vragen en uitdagingen.
- Je adviseert, begeleidt en coacht het managementteam bij uiteenlopende HR-thema's zoals change management, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
- Samen met onze inhouse rekruteringspartners zorg je voor de opvolging van arbeidersvacatures. In dat kader zet je ook een aantal creatieve rekruteringsacties op poten om steeds nieuw talent te bereiken.
- Je draagt binnen het Belgische HR team bij aan de optimalisatie van HR-processen en het HR beleid binnen area België. Je implementeert nieuwe Belgische HR-projecten en -processen binnen jouw plant en zorgt hierbij voor draagvlak en betrokkenheid bij medewerkers en leidinggevenden.
- Je waakt mee over een correcte implementatie en toepassing van arbeids- en sociale wetgeving met ondersteuning van het payroll team. Je adviseert ook over individuele onderwerpen zoals tijdskrediet, pensionering, ontslag, etc.
- Je onderhoudt constructieve relaties met lokale syndicale partners en zetelt in de ondernemingsraad voor jouw site.
- Je rapporteert aan de HR Director van area België en werkt functioneel nauw samen met de Plantmanager om de HR-strategie lokaal vorm te geven. Je bent lid van het lokale managementteam van de site en van het Belgische HR-managementteam.
Profil
- Je beschikt over een Master diploma, aangevuld met mooie ervaring binnen een generalistische HR rol.
- Je voelt je helemaal thuis in een productieomgeving en bent ook vertrouwd met de rekrutering en opvolging van arbeiders.
- Mensen omschrijven jou als een echte teamplayer die positiviteit en vertrouwen uitstraalt. Met jouw sterke communicatieskills weet je duurzame relaties uit te bouwen en jouw boodschap op de juiste manier over te brengen.
- Je combineert een hands-on aanpak met een portie creativiteit om uiteenlopende uitdagingen succesvol aan te pakken.
- Je bent vertrouwd met topics zoals arbeidswetgeving, sociale relaties, change management en talentmanagement.
- Je herkent jezelf in onze TOP-waarden: Team Spirit, Open dialoog en Passie.
Offre
Wij zijn een no-nonsense onderneming die continu investeert in groei en ontwikkeling. Een cultuur waar passie, team spirit en open dialoog centraal staan en dat is op en TOP!
We bieden je een job met uitdaging, verantwoordelijkheden en ruimte voor initiatief. Bovenop een mooie verloning, mag je bij ons nog heel wat extra’s verwachten.
Last but not least ben je ook nog eens elke dag omringd door overheerlijke, verse koekjes.
Postuler
... Ou venez faire connaissance avec l'équipe
Vous voulez faire partie d’une équipe de choc dont l’ambition est d’offrir de petits moments de plaisir et de bonheur au plus grand nombre ? Parlez-en à vos futurs collègues. Vous ne voudrez plus attendre pour les rejoindre dans cet environnement de travail exceptionnel.
Rencontrer l’équipe