Category Development Manager
La poste en détail
- Je focust op de ontwikkeling van de vijf pijlers binnen Category Development, zijnde Channel Development, Category Management, Trade Communication, Business Analysis en Instore Marketing.
- Je ontwikkelt een duidelijke visie en strategie en vertaalt deze in concrete plannen en aanbevelingen inzake assortiment, prijszetting, promoties, schap en specifieke instore placement projecten. Je leidt grote categorieprojecten met retailers, bepaalt KPI’s voor de verschillende merken en concepten en linkt deze aan een efficiënte tracking en opvolging zodat je verdere opportuneiten kan ontwikkelen en realiseren.
- In nauw overleg met Sales, Field Sales en Marketing zorg je voor een efficiënte en kwalitatieve implementatie van de opgemaakte plannen.
- Je leidt de presentaties en besprekingen van de verschillende categorie strategieën en visies alsook de plannen rond de instore hefbomen met klanten.
- Samen met je team voorzie je de collega’s van heldere categorie-inzichten, trends en reviews met opbouw en werk je aan de continue verbetering van category analysis tools & dashboards.
Je voert tenslotte ook de contractonderhandelingen met diverse externe partners zoals Nielsen, Gfk, shopper research agentschappen etcetera.
Profil
Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan kijken we uit naar een kennismaking.
- Je beschikt allereerst over een stevige academische achtergrond. We mikken op een Master in TEW of Handelsingenieur als theoretische basis waarop je je carrière hebt gebouwd.
- Daarnaast heb je ook een mooie professionele ervaring opgebouwd waarbij Category Management ideaal is, maar een solide basis in marketing en/of sales kan ook een meerwaarde geven.
- Sowieso kan je vlot werken met analyse tools zoals Nielsen en sta je zelf ook bekend om je analytische en detailgerichte denkcapaciteit.
- Naast het analyseren is het in deze rol ook belangrijk om de conclusies over te brengen. We zullen er dus ook op letten dat je communciatie- en presentatieskills op een hoog niveau zitten.
- Als leidinggevende is het natuurlijk ook van belang dat je je team kan coachen en aansturen.
- Tenslotte, maar minstens even belangrijk, hechten we veel belang aan ondernemerschap, initiatief en resultaten, om nog over onze TOP waarden te zwijgen.
Offre
Grijp de kans om een ambitieus en gedreven team met een mix van talent te komen vervolledigen. Deel uitmakend van een snel groeiend internationaal bedrijf, krijg je tonnen on-the-job leermogelijkheden en doe je extra kennis op. Daarbovenop kom je terecht in een cultuur waar passie, team spirit en open dialoog voorop staan in alles wat we doen.
En ja, je kan elke dag opnieuw proeven van onze fantastische producten.
Vous voulez faire partie d’une équipe de choc dont l’ambition est d’offrir de petits moments de plaisir et de bonheur au plus grand nombre ? Parlez-en à vos futurs collègues. Vous ne voudrez plus attendre pour les rejoindre dans cet environnement de travail exceptionnel.
Rencontrer l’équipe